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 内部调剂
巴士集团将试行“集团职工内部流动管理暂行办法”
    为配合集团内部实行专业化、集约化管理要求,做好各企业间的线路归属调整、资产整合等工作,确保集团劳动力资源的有序流动、合理配置,充分发挥集团劳动力资源的整体效应,近日,集团将出台“集团职工内部流动管理暂行办法”供集团各公交营运企业遵照执行。
    职工申请内部流动具体办法如下:
    1、流动对象:暂定为公交营运单位的驾驶员、售票员、车间维修工。
    2、流动范围:集团内公交营运企业同工种之间。
    3、申请?#20013;?#26377;流动意向的职工?#19978;?#25152;在单位的人事部门递交书面申请,填写职工内部流动登记表。人事部门审核同意后,将及时向有需求意向的单位人事部门?#33805;觥?#32463;需求单位面试合格者可办相关?#20013;?#35843;往该单位。
    4、信息发布:各公交营运企业三大主体工种的劳动力余缺情况每月将通过《巴士之窗》及“84000电子商务网站”定期公布。
    该管理办法将在“关于下发集团职工内部流动管理暂行办法的通知”下达至各成员企业后试行。
 
统计年月:2019-6    
单位驾驶员余缺±售票员余缺±车间维修余缺±登记流动人员其中:驾驶员 其中:售票员其中:车间维修已流动人员其中:驾驶员其中:售票员其中:车间维修
合计00000000000
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